职场生存法则：职场上太单纯的人表现

 “单纯”可以理解为对人生的思考，是洗尽铅华的一种境界，但“单纯”也可以理解成见识少、不成熟。在职场上太单纯的人太老实，可能容易被欺负，这也印证了“人善被人欺”这句话。这篇文章就为你介绍职场生存法则：职场上太单纯的人表现。

职场生存法则：职场上太单纯的人表现

1、轻易相信他人

职场上太单纯的人很容易相信他人，单纯的人没有防备心，他们把很多事情想得很简单。比如说他们会和同事走得太近，把同事当作自己的朋友，对同事掏心掏肺，他们的思维还停留在学生时代。

在上学的时候，我们习惯和同学走得很近，一起吃饭、一起上厕所，这是很正常的，在和同学的交往过程中我们能够收获友谊。但是职场和学校是不一样的，因为职场上同事间除了伙伴关系，还有竞争关系，甚至你的同事还可能有关系、有背景，所以在职场过度信任别人很容易被别人利用。

2、容易被PUA

职场上太单纯的人判断是非对错的能力比较薄弱，所以很容易被PUA，这会严重影响身心健康。比如领导夸你几句，你就觉得自己的工作能力很强，一定会得到领导的重用，领导批评你几句，你又觉得自己的工作态度有问题，陷入深深的自我怀疑。

太单纯的人对自己的认知不够全面，很容易将别人眼中、口中的自己当作是自己的真实水平。在职场中这样是会受欺负的，如果领导、同事说你几句，你就怀疑自己的能力，那么别人就能很容易地控制你的思想、行为，让你干什么就干什么。

举个简单的例子，当同事想让你帮忙做一个文件的时候，你觉得这不是自己的工作范围，所以不想答应他。这时同事说你能力不行，没有经验，要多锻炼一下，你觉得很有道理，所以不知不觉被他PUA了。

3、不懂克制情绪

职场上太单纯的人不懂得克制自己的情绪，在工作过程中会把自己的情绪表露出来，开心就笑、沮丧就哭、不爽就怼。从心理学的角度来说，这并不是一个内心成熟的人所做出来的举动，这个特点也会被其他人利用。

比如说领导会趁你开心的时候给你加大工作任务，趁你难过的时候安慰你，让你感受到被鼓励、被重视的感觉，从而更心甘情愿地为工作付出。

4、说话过于耿直

在职场上太单纯的人，说话过于耿直，一方面这很容易得罪人，另一方面这也会暴露我们的内心想法。比如领导前一秒刚说今天要加班，单纯的人马上就口无遮拦地对同事说：“天天加班，这谁受得了啊？”有同事可能就会将这句话反映给领导，这会引起领导的不满。

再比如开会的时候，领导问大家有没有什么问题，单纯的人可能会将工作中遇到的不合理之处全部提出来，这会让领导当众没有面子，这些话题完全可以私下沟通，不用拿到台面上来说。

总而言之，职场上太单纯的人表现有轻易相信他人、容易被PUA、不懂克制情绪、说话过于耿直，这类人应该掌握职场生存法则，这样才能在职场中收获更好的人缘，这也能帮助他们提高工作效率。