同事很厉害比不过他怎么办

最近来了个很厉害的同事，在领导面前特别有存在感，经常被领导夸，让我产生了很大的失落感。同时，这个同事确实在技术方面超出我很多，让我觉得很羞愧。同事很厉害比不过他怎么办？这篇文章为你解读。

同事很厉害比不过他怎么办

1、调整自己的心态

对于比你优秀的同事，你可能会产生很强的挫败感，觉得自己哪哪都不如别人。

但如果同事工作能力很差劲，总是摸鱼摆烂，你会是什么感觉呢？你可能会觉得自己这份工作太没有挑战性，什么人都招进来，以此否定自己的价值。

因此，同事很厉害，对你来说，是有一定的积极作用的。

这恰恰说明你处在一个比较有竞争力的环境当中，你自身的价值也应当值得肯定。

如果你可以试着在和同事相处的过程中，借助他的优势和眼光，来提升自己，你更有可能进步。

2、善于运用富兰克林效应

如果和厉害的同事处理好关系，你的人脉圈会进一步丰富。

你可以运用富兰克林效应来拉近你们的关系。富兰克林曾说：“帮过你一次忙的人，会比那些你帮助过的人更愿意帮助你。因为他为你付出了时间和精力，而这会拉近你们彼此之间的距离。”

基于此，想要拉近和同事的关系，最好的方式不是去帮助他，而是让他来帮助你。

面对比你更厉害的同事，你可以试着在对方擅长的领域寻求他的帮助，听取对方的建议，这既可以让你们的关系更近一步，也可以让你有所收获。

3、运用成长型思维看待自己的能力

能力并非一成不变，而是可以通过刻意练习逐步提升。

你可以采用成长型思维来看待你暂时不如同事的事实，如：“现在在这个项目比不上同事，并不意味着我以后也比不过。”同时，你也可以把关注点放在过去的自己和现在的自己的差距上，这可以让你的内心得到慰藉。